משרד החינוך הוציא הבהרה הערב, ובה נאמר: "הטענה שלפיה היעדרות יזומה של עובדי הוראה אינה גוררת ניכוי שכר - שגויה ומטעה. עובדי הוראה שלא הגיעו מספר ימים לעבודה יגלו הפחתות של אלפי שקלים בשכר בסוף החודש. המדיניות ברורה: כל היעדרות שאינה כדין תנוכה מהשכר. אישור מחלה אינו מהווה כיסוי להיעדרות מאורגנת במסגרת עיצומים ויחשב כהעדרות בלתי מוצדקת".