"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X
שיתוף כתבה
שיפור מיומנויות העובדים באמצעות פעילויות גיבוש בקונספט ODT
מאז שנות ה-70 גילו ארגונים בכל העולם את יתרונות סדנאות השטח (Outdoor Training) – פעילויות אתגריות ומשחקים שמטרתם להשביח את כישורי המנהיגות ולגבש את העובדים בעבודת צוות, זאת בדרכים שלא ניתן לעשות במשרד. ואם בתחילה היה מדובר בעיקר בסדנאות לשיפור עצמי, כיום ההתמקדות היא בפעילויות שנועדו לסייע בפתרון בעיות בארגון – בשלל אתרים מאתגרים ומרתקים ברחבי הארץ. ישבנו עם שרה לוי, בעלים בחברת "אשל הפקות" המתמחים בקונספט חדשני של פעילויות גיבוש עובדים, ויצאנו עם מספר תובנות מעניינות בנושא
גיבוש ODT בשילוב אטרקציות מגבשות. צילום: אשל הפקות

שיפור מיומנויות העובדים באמצעות פעילויות גיבוש בקונספט ODT

מאז שנות ה-70 גילו ארגונים בכל העולם את יתרונות סדנאות השטח (Outdoor Training) – פעילויות אתגריות ומשחקים שמטרתם להשביח את כישורי המנהיגות ולגבש את העובדים בעבודת צוות, זאת בדרכים שלא ניתן לעשות במשרד. ואם בתחילה היה מדובר בעיקר בסדנאות לשיפור עצמי, כיום ההתמקדות היא בפעילויות שנועדו לסייע בפתרון בעיות בארגון – בשלל אתרים מאתגרים ומרתקים ברחבי הארץ. ישבנו עם שרה לוי, בעלים בחברת "אשל הפקות" המתמחים בקונספט חדשני של פעילויות גיבוש עובדים, ויצאנו עם מספר תובנות מעניינות בנושא

,עודכן
0השמעה

בשיתוף אשל הפקות

הפקת יום גיבוש בסדנת ODT

הוצאתה של קבוצת מנהלים ועובדים למסע קיאקים, או לטיפוס הרים, נשמעת כתחליף לחופשת גולף, אולם פעמים רבות הרפתקאות השטח האלה מציבות בפני המשתתפים אתגרים פיזיים. הרבה כיף טמון בפעילויות הללו, שבקלות גוברות על סתם פקיניק של העובדים או על מצגת פאוור-פוינט לבניית צוות, אבל מטרתן היא השגת תועלות אמיתיות לארגון לטווח הארוך. וכשהמטרה הזו משולבת אגב פעילויות שטח וכיף – מה טוב מזה?
"ממחקרים שונים עולה כי אנשים שנמצאים מחוץ לסביבת העבודה הרגילה שלהם הם נינוחים ופתוחים יותר לרעיונות חדשים, בין אם מדובר במנכ"ל או באחרון העובדים," אומרת שרה לוי, בעלתחברת "אשל הפקות", המתמחה זה למעלה מעשרים שנה בהפקת ימי כיף וגיבוש לחברות ולארגונים – מהגדולים ביותר ועד לקטנים.
"דבר אחד הוא לשמוע על כישורי מנהיגות וארגון בחדר הישיבות, ודבר אחר לגמרי הוא להשתמש בהם במדבר. באמצעות משימות כמו בניית מתקנים כמו רפסודות וגשרים, סנפלינג, משחק מחפשים את המטמון, ג'אגלינג, ראפטינג, טיפוס הרים, העמדת הצגת תיאטרון, משימות אתגריות בשטח - המשתתפים לומדים להיות המדריכים של עצמם. תפקידו של כל מנהל צוות בשטח הוא לחלק משימות לאנשיו ולהפעיל אותן במשימות שיבחנו את יכולתם לפתור בעיות".

כיצד בונים צוות, מנהיגות ומחויבות בשטח

הסדנאות שלוי מארגנת נמשכות בין מספר שעות למספר ימים, על פי צורכי הלקוח. ברובן הן באות לענות על שאלות מנהיגות, בניית צוות ומחויבות העובדים לארגון ולמטרה, וכדי לחבר בין ההרפתקאות בשטח לבין החשיבה העסקית. העיקרון: קח אדם מבוסס ובטוח בסביבתו היומיומית והעסקית וזרוק אותו לסביבה לא מוכרת, בתנאים לא בהירים ולא קלים – ומייד יצופו כל כשלי המחשבה, ולחלופין יצוצו הברקות ההישרדות, תובנות מחכימות על החיים שמשליכות גם על העסקים ובכלל.

בתום כל תרגיל מבוצע – ממש כמו בחיל האוויר – מפגש משוב קבוצתי כדי לבסס את כוחה של הקבוצה לצורך מינוף ההצלחה וגיוס רמת המחויבות של העובדים למען המשימה. הזכרת חיל האוויר כאן אינה מקרית – ישראל, שנתפסת בעולם כמובילה במנהיגות צבאית וכלכלית, ארץ הסטארטאפים, משביחה את איכות עובדיה ומנהליה בין היתר בהתנסויות שטח מאתגרות ומרתקות.

שמירה על עובדים דווקא בתקופת מיתון וחוסר ודאות

דווקא בתקופה של מיתון וחוסר הביטחון היחסי שנולד בעקבות הקורונה, עולה משקלם של ימי הכיף לארגון, כדי להחזיר את חדוות העבודה והיחד. יצירת השינוי אצל העובדים וההשקעה בהם, בעידן שבו עובדים רבים עוזבים מקום עבודה אחד ועוברים לאחר, חיוניות מתמיד.

"דווקא בתקופה זו יש צורך ליצור תרבות יזמית, שמושתתת על יצירתיות, תקשורת בין-אישית ובין-צוותית, חופשה פעולה ודחף לניצחון ולהצלחה," אומרת לוי.

לדבריה, ימי הכיף והגיבוש בארגון נועדו לשבור את שגרת העבודה ולצ'פר את העובדים. כשמם, אירועים אלה גדושים בפעילויות מהנות, הנבחרות בקפידה תוך שימת דגש על יצירת קשרים חברתיים בין העובדים וחידוש האנרגיה שלהם – בהחלט דבר נדרש דווקא בימים אלה.

כשהם מיושמים באמצעות חוויות בשטח, לעיתים בנופים עוצרי נשימה של הרים, ואדיות, יערות, נהרות וים, הגיבוש הופך לאולטימטיבי. במהלכו נבדקים מושגים כגון יצירתיות, נחישות, דבקות במשימה, התמודדות עם מצבי משבר, תחרותיות ומוטיבציה.

יתרונות פעילות המשלבת כיף וגיבוש לעובדים

* שבירת הקרח: בין העובדים זה לזה ובין ההנהלה לעובדים.
* יציאה מהשגרה: במקום העבודה במשרד – חוויית היציאה לשטח והפעילויות בו.
* השקעה בעובדים: ימי הגיבוש מוכיחים לעובדים כי ההנהלה משקיעה בהם, מה שיסייע לארגון/חברה להשאיר את העובדים נאמנים לחברה.
* העלאת ביטחון והעצמה: הן אצל המנהלים והן אצל העובדים, תוך כדי שבירת מחסומים וחסימות רגשיות ונפשיות.
* עידוד חשיבה יצירתית.
* גיבוש הצוות: הפיכת כל עובדי החברה למגובשים ופוריים יותר אגב דינמיקה קבוצתית.
* הכרת חוזקותיהם וחולשותיהם של העובדים לשם מינוף היכולות לצורכי הארגון והעובדים גם יחד.

ימי הכיף והגיבוש מסייעים לאתר צדדים חדשים בעובדים, כדי להגיע לשיבוץ טוב יותר שלם במחלקות השונות בארגון.
לדברי לוי, ימי הגיבוש והכיף מותאמים ללקוח בצורה אישית ופרטנית, תוך בחינת הצרכים והיכולות של כל ארגון ובניית תוכנית הגיבוש המושלמת עבורו בהתאם לסוג האוכלוסייה, הבעיות הקיימות אצל העובדים, צורכי ההנהלה וכמובן התקציב.

לצד ימי הכיף והגיבוש לעובדים מפעילה "אשל הפקות" גם טיולים ממינים שונים – מג'יפים, טרקטורונים וריינג'רים, דרך אופניים, קלנועיות וסוסים; עבור באומגות, קיאקים וראפטינג, ועד סדנאות בישול, צחוק ופיינטבול; סיורי VIP וגם למשפחות ולפעילויות גיבוש לילדים ולבני נוער, לקבוצות מטיילים ועוד.

אלה נעשות בכל רחבי הארץ – מרמת הגולן, הגליל, הכנרת והכרמל; דרך ת"א, ירושלים ויפו; וכלה במדבר ובים המלח. לצד אלה מתמחה החברה בהפקת כנסים לאירועים עסקיים ופרטיים.

בשיתוף אשל הפקות