"אין סיבה שהממשלה תתפרק", אמר נפתלי בנט לשרים ביום ראשון. "הממשלה הנוכחית יכולה להמשיך כי היא עושה דברים טובים", אמר יאיר לפיד אתמול. דברים ברוח דומה אמרו גם מרב מיכאלי וניצן הורוביץ. אבל הממשלה כבר מתפרקת. אתמול כשלו בהעברת חוק הגיוס בגלל מרד של חברת קואליציה.
שלשום העבירו בוועדת השרים חוק אזרחות של האופוזיציה, ולפיד הגיש ערער שתקע את החקיקה. הימין בממשלה יושב ומבליג, אבל כנראה גם סבלנותו תפקע בקרוב. זה יקרה מהר מאוד, במידה שנתניהו אכן יחתום על עסקת הטיעון כפי שמעריכים במערכת הפוליטית. השינויים עשויים להיות מהירים ודרמטיים יותר מהצפוי.
ביהדות התורה יש כבר מי שחושב על היום שאחרי נתניהו. מבחינתו אין סיבה להמתין עד שהליכוד יבחר את מנהיגו הבא, ואז לייחל שכמו נתניהו ייקח אותם יחד איתו לקואליציה או לבחירות. אם ההרגשה היא שהליכוד לא יהיה מחויב להם - יעדיפו הם להקדים ולא להיות מחויבים לליכוד. פירוש הדבר - חתירה לכניסה לממשלה בכנסת הנוכחית.
אבל לא רק ביהדות התורה יחושו את השינוי. גם במפלגות הימין שבקואליציה. נפתלי בנט אמנם לא ירצה לוותר על תפקידו כל כך בקלות, אולם גורמי ימין אחרים, אם נותרו בהם כוונות להשתייך למחנה שממנו באו, כבר לא יוכלו להסביר מדוע לא מוקמת ממשלת ימין כאשר יש רוב ימני בכנסת, וכשנתניהו, האיש שאותו פסלו, כבר איננו. הרי בעת הקמת הממשלה הסבירו כי מדובר בממשלת "אין ברירה", שכל תכליתה מניעת בחירות נוספות, וכי העדפתם תמיד היתה ותמיד תהיה ממשלת ימין. ההסבר היחיד שלהם לשלילת ממשלה כזאת היה, כאמור, פסילת נתניהו.
גם בליכוד עשוי להיות לא שקט. המפלגה ללא נתניהו לא תהיה מאוחדת כפי שהיתה. זה יכול לבוא לידי ביטוי במחנאות, כפי שהיה בימי אריק שרון ודוד לוי. וזה גם יכול להגיע לתרחיש קיצוני יותר, של פילוג של ממש לשתי מפלגות שונות.
אולם מי שככל הנראה יפיל את הממשלה יהיו דווקא מרכיבי השמאל בקואליציה. כבר היום עושים חברי מרצ, העבודה ורע"מ דין לעצמם, בהצבעות שונות בניגוד לעמדת הקואליציה. אם ייפתח מו"מ קואליציוני עם בא כוחו החדש של הליכוד, סביר להניח שלא ימתנו את עמדתם - אלא יקצינו אותה. כשמריחים בחירות או שינוי קואליציוני, הצדדים מתחילים לטפס על בריקדות. כולם חייבים להיות מובדלים מכולם, יוצאים ממצב עבודה משותפת ונכנסים למצב קמפיין. זה המצב המסוכן ביותר לשלומה של כל ממשלה, על אחת כמה וכמה בממשלה הנוכחית.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו