מתנות לחג: באיזה תחום מקבלים שוברים בסך 1,300 שקלים? וכמה מקבלים בחברות ממשלתיות?

על פי ממוצע החברות, עובדים יקבלו מתנות לחגי תשרי בשווי של פחות מ-3.5% בהשוואה לאשתקד • את המתנות היקרות ביותר יקבלו עובדי חברות המתמחות בסביבה וקיימות עם שווי ממוצע של 1,145 שקלים • חברות ממשלתיות מעניקות מתנה ממוצעת בגובה 560 שקלים.

מתנות לחג. צילום: Getty Images

האטה גם בתחום המתנות? השווי הממוצע של מתנות לחגי תשרי מהמעסיק עומד השנה על 548 שקלים, ירידה של כ-3.5% בהשוואה לשנה שעברה אז היה שווי המתנה הממוצעת 568 שקלים. בחג הפסח האחרון המתנה הממוצעת עמדה על 506 שקלים. כך עולה מהדו"ח המיוחד של מותג המתנות BUYME לרגל חגי תשרי 2023 שמתבסס על נתוני עשרות אלפי חברות שבחרו להעניק מתנה באמצעות המותג.

בדומה לנתונים מחג הפסח האחרון אז הובילו חברות הסטארט-אפ עם מתנה ממוצעת בגובה 666 שקלים, גם כעת הן מובילות את הרשימה ומעניקות לעובדיהן מתנה ממוצעת בגובה 577 שקלים, עלייה של 11% מגובה המתנות שהעניקו בחגי תשרי בשנה שעברה (500 שקלים). דווקא בחברות ההייטק הגדולות חלה ירידה קלה, כאשר גובה המתנה הממוצעת כעת עומד על 506 שקלים, כאשר באותה תקופה אשתקד המתנה הממוצעת הייתה 516 שקלים. נציין שבחג הפסח האחרון העניקו בחברות ההייטק מתנה בשווי ממוצע של 549 שקלים.

בנייני משרדים, חברת ההייטק Microsoft, הרצליה. בחברות הייטק והסטארט-אפ הובילו בשנה שעברה, צילום: משה שי

בעוד שבחגי תשרי 2022 הובילו את הרשימה חברות מעולמות האנרגיה והגז עם שווי מתנה ממוצע העומד על 977 שקלים, ובחג הפסח האחרון בראש הרשימה כיכבו משרדי ראיית החשבון ועריכת הדין עם שווי מתנה ממוצע של 650 שקלים, השנה הרשימה מפתיעה. במקום הראשון מובילות חברות המתמחות בסביבה וקיימות עם שווי ממוצע למתנה של 1,145 שקלים, במקום השני חברות הסייבר עם שווי ממוצע של 750 שקלים למתנה, במקום השלישי חברות מתחום המשפטים עם שווי ממוצע של 680 שקלים, במקום הרביעי משרדי ראיית החשבון עם שווי ממוצע של 610 שקלים, במקום החמישי חברות מעולמות הפיננסים עם שווי ממוצע של 600 שקלים. חברות ממשלתיות שמדורגות בהמשך, מעניקות מתנה ממוצעת בגובה 560 שקלים.

בדומה לשנה שעברה, גם כעת שיאנית המתנות הינה משרד עריכת הדין, שהעניק לעובדיו שווי מתנה ממוצע העומד על 1,300 שקלים.

עובדים מעדיפים לבחור כיצד לממש בעצם את השווי הכספי, צילום: רויטרס

תומר כהן, מנכ"ל BUYME: "גם השנה אנחנו רואים במרבית הסקטורים עלייה בגובה המתנה הממוצעת לעובד ביחס לסכומים שהוענקו בשנה שעברה, זאת כתוצאה מהתחרות הגוברת על כח אדם איכותי החוצה את כלל המגזרים העסקיים" מסביר תומר.

עוד אמר: "בנוסף, עולם העבודה שהולך ומשתנה מחזק את רצון העובדים להנות מגמישות, ואנו רואים יותר מעסיקים שבחרו להעניק לחג מתנות בהן העובדים בוחרים בעצמם כיצד והיכן לממש אותן. על פי הנתונים שלנו בBUYME המבוססים על אלפי מעסיקים, גם השנה מובילות קטגוריות המציעות חוויה של ממש, ולא קטגוריות המציעות מתנה פיזית".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר