מועדים לבזבוז: כמה ישקיעו החברות הפרטיות במתנת החגים לעובדים?

שנת פינוקים טובה: 25% מהחברות ישקיעו במתנת החגים 400-300 שקלים לעובד • 9% ישקיעו בין 800 ל־1,000 שקלים • החשש: "25%-20% מהעובדים לא מנצלים את התווים שלהם משכחה"

קונים מתנות לחג // צילום ארכיון: קוקו

מועדים לשמחה: 17% מהחברות הפרטיות במשק ישקיעו במתנות עד 300 שקלים לעובד בחגי תשרי, 25% מהחברות ציינו כי ישקיעו במתנת החגים 300-400 שקלים לעובד, כך עולה מניתוח מיוחד של חברת המידע העסקי CofaceBdi שנערך בקרב כ־150 חברות גדולות ומובילות במשק הישראלי. 41% מהחברות השיבו כי גובה התקציב לעובד עומד על 400-600 שקלים, 6% העידו כי ישקיעו בין 600 ל־800 שקלים לעובד, 9% ישקיעו 800-1,000 שקלים לעובד, ו־2% בלבד ציינו כי גובה התקציב למתנה יעמוד על יותר מ־1,000 שקלים לעובד. מדובר בחברות ממגוון תחומי פעילות: תעשייה, שירותים, הייטק וטכנולוגיה, מסחר ובנייה.

באשר לסוג המתנות עולה כי כ־62% מהחברות יעניקו לעובדים תווי קנייה, 25% מהחברות יעניקו תווי קנייה או מתנה, לבחירת העובד, כ־10% מהחברות החליטו להעניק לכבוד החגים בונוסים כספיים, ורק 3% יעניקו מתנות כגון כלי מטבח ומוצרי חשמל.

מסקר דומה שערכה החברה אשתקד עלה כי 40% מהחברות העניקו לעובדיהן רק תווי קנייה, זאת לעומת 62% בסקר הנוכחי. 48% מהחברות ציינו כי הן מאפשרות לעובד לבחור בין תווי קנייה למתנה, לעומת 25% בסקר הנוכחי.

התקציב נשאר זהה

במענה לשאלה אם חל השנה שינוי בגובה התקציב של מתנת החג לעובדים, בין בתלוש ובין במתנה, עולה כי מרבית החברות (86%) העידו כי לא חל שינוי בגובה התקציב בהשוואה לשנה הקודמת.

מניתוח של ענפי המשק השונים עולה כי בקרב חברות ההייטק והטכנולוגיה המתנה השכיחה ביותר לעובדים היא מתן אפשרות בחירה בין תווי קנייה למתנה (71%). בענף השירותים המתנה הנפוצה ביותר היא תווי קנייה (91%). גם במגזר התעשייה המתנה הנפוצה ביותר היא תווי קנייה (55%).

לדברי תהילה ינאי, מנכ"לית משותפת בחברת המידע העסקי CofaceBdi, "רוב המשיבים בסקר ציינו שלא חל שינוי בתקציב המתנה לעובד. עם זאת, מספר לא מבוטל של מנהלים השיבו כי השנה ישנה ירידה בתקציב, לנוכח ההתייקרות בעלויות הרכש, הייצור והתפעול".

רוצו לקנות

העובדים שמחים מאוד לקבל מתנות, אך יש גם כאלה שאינם מנצלים את התווים מכל מיני סיבות, מה שגורם לאובדן של שווי כספי רב. יעקב אלוש, מנכ"ל חברת ועדים, המרכזת את המידע הכלכלי־חברתי של ועדי העובדים בישראל, אומר כי "20%-25% מהעובדים לא מנצלים את התווים שלהם. אנחנו מעריכים את זה בסדר גודל של 200-400 מיליון שקלים לחג, שזה הרבה. זה נכון שהתווים תקפים לחמש שנים, אבל בדרך כלל 80% מממשים אותם בסמוך לתקופה והם כבר לא שומרים את זה לחג הבא".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר