חברות ניקיון על רקע משבר הבריאות – האם אתם באמת צריכים את זה?

חברות ניקיון מספקות בימינו את אחד השירותים הנחוצים ביותר במשק - ניקיון מקצועי, בהתאמה ייחודית לצרכי המוסדות והארגונים בהם הוא מתבצע. במיוחד על רקע משבר הבריאות הנוכחי, אשר הביא את כולנו לחשוב היטב על כל הוצאה כספית וגם לדאוג יותר מתמיד לנושא הניקיון והבריאות - בכל מקום אליו אנחנו מגיעים, החלטנו לצאת לבדוק - איך זה נראה מבפנים - האם חברת ניקיון באמת עדיפה על עובדי ניקיון פרטיים והאם זה בא על חשבון רווחת העובד? יצאנו לבדוק

123RF

חברות ניקיון מקצועיות – עבודה מורכבת וממוקדת מטרה


חברת עוצמה (מבית מיקי שירותי אחזקה וניקיון) – אחת מחברות הניקיון הבולטות בארץ, המעניקה שירותי ניקיון לארגונים שונים, ביניהם מרכזים רפואיים, רשתות מזון, רשויות מקומיות, רשתות קמעונאות ועוד, מהווה דוגמה טובה לחברות ניקיון המציעות שירותי ניקיון לארגונים בעלי אופי שונה כל כך.


למעשה, הדבר מתאפשר בזכות התמקצעות נקודתית וממוקדת בכל אחד מהתחומים השונים, תוך מתן דגשים ספציפיים לעובדי החברה, לגבי הייחודיות של כל אחד מהארגונים, בהם ניתנים שירותי הניקיון.


ההכשרה, אותה עוברים עובדי החברה מעניקה להם למעשה את כל הידע והכלים הדרושים, כדי לבצע עבודת ניקיון ממוקדת, איכותית ומותאמת באופן אישי ללקוחות שונים, אבל זה לא הכל.


דרג עובדי קבלן לעומת דרג הנהלה – איך שומרים על איזון?


כדי לספק שירותי ניקיון איכותיים לאורך זמן, צוות החברה אינו מורכב רק מעובדי ניקיון, כי אם גם מפקחים, מנהלי אזור, מנהלי משמרת ודרג הנהלה, שכל תפקידו ליצור תיאום מושלם בין השירותים הניתנים לבין הצרכים המוצגים על ידי הלקוחות ועל ידי הצוות הנמצא בשטח.



צילום יח”צ

 


יחד עם זאת, עם כל החשיבות שניתנת בחברה לאיכות השירות, פיקוח והכשרה של עובדים מיומנים, דרג ההנהלה מבין היטב גם כי ללא דאגה מהותית לרווחת העובד, איכות העבודה, כמו גם איכות כוח האדם, לא הייתה נשמרת לטווח כה ארוך.


חברת עוצמה פועלת לפי התנאים הנדרשים בדו”ח בודק שכר, המחייבים את ההנהלה לפקח על צוותי הניקיון, לספק להם תשלום הוגן ותנאי עבודה נוחים, כמו גם את כל התנאים הסוציאליים הנדרשים, כדי שאתם תוכלו להיות רגועים ובטוחים – כי אתם ואנחנו פועלים על פי חוק תחת אמות מידה מחמירות של הוגנות והגינות כלפי העובדים, בהתאם לדרישת החוק.


למעשה, החברה פעילה משנת 2008 ומימיה הראשונים ניתנה עדיפות מכוונת לתחום רווחת העובדים.


הדבר בא לידי ביטוי בחוזי העסקה מסודרים, בהם ניתנת עדיפות לצרכי העובד, על פי חוקי משרד התמ”ת והחוקים הקיבוציים.


ביניהם למשל השמה נוחה, במיקום גיאוגרפי קרוב למקום המגורים של העובד, מספר ימי חופשה בתשלום לפי חוק, החלפה מיידית במקרה של מחלה, הבראה, פנסיה וקרן השתלמות מיום העבודה הראשון ועוד.


אבל איך כל זה עושה טוב גם ללקוחות? ולמה לא לקחת מנקים פרטיים בהעסקה ישירה?


7 יתרונות בעבודה עם חברת ניקיון מקצועית


גם אם אתם מבינים שחברת ניקיון מקצועית חוסכת לכם הרבה כאבי ראש, אתם אולי לא מכירים את כל היתרונות הנוספים של חברה כזאת:


  • השמת עובדים אופטימלית, ללא יחסי עובד מעביד
  • מעטפת מלאה, מקצועית ומיומנת של שירותי ניקיון ואחזקה
  • פיקוח צמוד ומענה לצרכי העובדים בדרג התפעולי
  • השמה מיידית של עובדים מחליפים במקרה של מחלה אצל הצוות הקבוע
  • מענה מסביב לשעון – 24/7
  • רישיונות מתאימים לביצוע כל סוגי העבודות באופן חוקי
  • שימוש בציוד מקצועי, חומרים מיוחדים לניקוי וחיטוי ועוד.

כפי שניתן לראות, המציאות יותר מורכבת ממה שנהוג לחשוב ולכן, העסקה של חברת ניקיון מורכבת גם היא משיקולים שונים, אשר חשוב להכיר היטב לפני שבוחרים.


יחד עם זאת, אם כבר מצאתם חברה עם ניסיון עשיר ומעגל לקוחות מרשים דיו – כנראה שאתם בידיים טובות.


טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר