כיצד משנים כיוון לקריירה בהייטק – חוות דעת של מכללת SVCollege

האם גם אתם מרגישים שמיציתם את העבודה הנוכחית? האם נמאס לכם לעבודה בעבודה שאינה מתגמלת אתכם כראוי? קמים בבוקר בלי חשק לצאת לעבודה? האם פוטרתם או הוציאו אתכם לחל"ת ואין לכם אופק תעסוקתי? אם כן, כדאי לכם לחשב מסלול מחדש ולשנות כיוון לקראת קריירה מעניינת, מאתגרת ומתגמלת בהייטק הישראלי

FREEPIK

בשלב מסוים בקריירה שלנו אנו משיגים את המטרות שהצבנו לעצמנו, צברנו ידע וניסיון, צלחנו משברים והתמודדנו היטב עם אתגרים שונים, ומגיע הרגע בו אנו רוצים אתגרים חדשים כדי לכבוש עוד פסגה ולמצות את היכולות, הכישורים והניסיון שצברנו במשך השנים.


כיום, בתקופת הקורונה, רבים איבדו את מקום עבודתם ועוד רבים אחרים נאלצים לשבת בבית בגלל יציאה לחל”ת. המציאות המתעתעת גורמת לרבים מאיתנו לחשב מסלול מחדש ולקבל החלטות לא פשוטות הנוגעות לענייני קריירה ופרנסה. בעוד רבים מהעובדים הוצאו לחל”ת ורבים אחרים פוטרו, ישנם עובדי הייטק נהנים מיציבות בעבודה, הם יכולים לעבוד מהבית גם בתקופות של משברים, וכמובן שהם נהנים מתנאים שרובנו יכולים רק לחלום עליהם.


האם זה אפשרי לשנות קריירה בגיל מאוחר יחסית?

מכללת SVCOLLEGE מתמחה ומתמקדת בלימודי הייטק,  המכללה המובילה פיתחה נוסחת קסם המתאימה לכל אדם המעוניין לשנות כיוון לקריירה בהייטק ולעבור הסבה מקצועית בזמן קצר וללא צורך להשקיע 4 שנים באקדמיה. המכללה מציעה מגוון קורסי הייטק ממוקדם וקצרים יחסית להכשרת אנשי מקצוע בתחומים השונים והמבוקשים ביותר.


מנכ”ל המכללה מסביר לנו שלמרות הביקורות וחוות הדעת הטוענות כי קריירה בהיייטק מתאימה לצעירים, אפשר ללמוד קורס ממוקד ומוכוון מטרה גם בגילאים יחסית מאוחרים כמו 30, 40 ואפילו 50. לדבריו, בשנים האחרונות חל שינוי בקרב המעסיקים בהייטק וכיום מגייסים לא מעט אנשים בטווחי גיל 30 או 40 בגלל הניסיון שיש לעובדים, הידע מתחומים אחרים והתשוקה שלהם להוכיח את עצמם ולהצליח.


חשוב לזכור כי עובדים מעל גיל 30 או 40 המתכננים הסבה מקצועית עושים זאת לאחר שהם מיצו את עצמם בעבודה, הם רעבים לאתגרים חדשים, מגיעים מוכנים ללימודים ומשקיעים את כל מרצם ויכולתם בקריירה, לכן המעסיקים זוכים לעובדים מיומנים וחרוצים ופריון העבודה עולה באופן משמעותי.


בנוסף, אנשים מעל גיל 30 הם לרוב שקולים יותר, לרובם יש משפחה וילדים, לכן יש להם אינטרס להצליח ולהוכיח את עצמם בכל תפקיד שיוטל עליהם. המעסיקים בתעשיית ההייטק מודעים ליתרונות של גיוס מועמדים בגילאים יחסית מאוחרים, לכן אם אתם חוששים שלא תצליחו להתברג לאחר הלימודים בחברות הייטק מובילות כדאי לכם לקרוא ביקורת של בוגרי מכללת ההייטק SVCOLLEGE, כך תוכלו להפיג את החשש שלכם ותוכלו לקבל החלטה נכונה ומשתלמת במיוחד.



שינוי קריירה להייטק דווקא עכשיו בתקופת הקורונה

תקופת הקורונה משפיעה על כולנו בדרך זו או אחרת, אפשר לראות בתקופה זו הזדמנות לשינויים ולצמיחה הן בקריירה והן בחיים האישיים. לכן, כדאי גם לכם ללמוד קורס ממוקד ומוכוון במטרה ב-SVCOLLEGE ותוך זמן קצר תוכלו להתברג לתפקיד מעניין, מאתגר ומתגמל בהייטק.


כדאי לדעת כי מכללת ההייטק המובילה זוכה לביקורת מצוינת מגורמים מקצועיים וכמובן מהסטודנטים והבוגרים. המכללה מציעה מסלולי הייטק ייחודיים המותאמים לדרישות המעסיקים, ובנוסף כל הבוגרים נהנים מהתלמדות מעשית במהלך הקורס בחברות הייטק מוכרות וגדולות, להכנה לראיונות עבודה ולסיוע בהשמה.


למעשה, נוסחת הקסם של SVCOLLEGE היא לאפשר לכל אדם, גם ללא רקע או אוריינטציה טכנולוגית, וגם ללא ניסיון קודם, לעשות שינוי קריירה, לעבור הסבה מקצועית ברמה גבוהה, לרכוש ניסיון מעשי כבר בזמן הלימודים וליהנות מקריירה בהייטק.


כמובן שאפשר ללמוד תואר ראשון במדעי המחשב אך יש להשקיע כ-4 שנים בלימודים, כמו כן רוכשים בעיקר ידע תיאורטי ואין התנסות מעשית במהלך הלימודים, לכן בעלי תארים יושבים בבית ונאלצים לעבוד בעבודות מזדמנות, בעוד בוגרי המכללה נחטפים לעבודה.


המכללה מציעה קורסים המכשירים את הסטודנטים לאנשי מקצוע מיומנים בתחומים מגוונים בהם יש מחסור גדול בעובדים. בין הקורסים הממוקדים והמשתלמים ביותר עבורכם ניתן למצוא קורס QA להכשרת בודקי תוכנה, קורס אוטומציה, קורס ניהול רשתות ואבטחת מידע,  קורס פיתוח FULL STACK, קורס בניית אתרים ועוד.


חלק גדול מהקורסים במכללה כוללים התלמדות מעשית, לכן הבוגרים זוכים לעדיפות בראיונות עבודה מאחר וכיום המעסיקים דורשים ניסיון מעשי ולא מסתפקים בתעודה זו או אחרת, יוקרתית ומרשימה ככל שתהיה.


 


טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר